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(m/w/d) Auf was du dich verlassen kannst: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen
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Ihnen: Übertarifliche Bezahlung nach dem BAP/DGB Tarifvertrag Attraktive Einsatzzulagen Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Der Urlaubsanspruch beträgt bis zu 30 Tage pro Jahr Sie erhalten Urlaubs
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Microsoft Office-Paketen LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
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) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche
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inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe
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